“创业初期，茶叶的种植关键期遭遇百年不遇的干旱，整整半年滴雨未落......我们每天天不亮就上山发电抽水浇灌茶叶......”7月17日，在市劳动力资源开发促进会（以下简称“市劳促会”）联系中小企业创业带动就业典型经验交流研讨会现场，普定县茗之源种植合作社负责人姚春雷分享了自己的创业故事。

交流研讨现场

　　不止姚春雷，还有来自全市各县（区）的十余位优秀创业企业代表纷纷结合自身发展历程，生动讲述了企业在创业初期如何克服困难、在发展壮大过程中如何积极履行社会责任、吸纳带动就业的鲜活故事。

　　“召开这次研讨会，目的就是‘树标杆、挖真金、促共享’。”市劳促会常务副会长王克明表示，希望通过深入的交流研讨，将这些“点”上的成功实践，提炼升华为可复制、可推广的“面”上经验，为更多中小企业提供启迪与借鉴，进一步激发全社会创业创新的澎湃动能。

　　就业是民生之本，创业是就业之源。近年来，安顺的众多中小企业已成为地方经济肌体中最活跃的细胞。广大中小微企业主、创业者在自身发展的同时，积极吸纳城乡劳动力，尤其为大中专院校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体提供了就业岗位和发展平台，让创业的“星星之火”逐渐燃成带动就业的“燎原之势”。

　　据了解，下一步，市劳促会将加大力度挖掘、培育、宣传创业带动就业的先进典型和成功模式，讲好安顺中小企业稳就业、促发展的故事，营造崇尚创业、鼓励创新、支持就业的浓厚氛围。同时，加强与政府部门、金融机构、高校院所、行业协会等的紧密协作，整合资源凝聚合力，共建政策协同、服务联动、资源共享的创业就业服务生态圈，助力中小企业发展壮大。

安顺日报融媒体中心记者 刘凤