近日，关岭自治县纪委监委组织开展业务专题培训会，以“项目发包与实施管理”为主题，邀请县发改局有关负责同志作专题授课，全县纪检监察干部110余人进行集中“充电补能”。

授课从政府投资项目的类型入手，对项目发包、竣工验收、实施管理三个方面进行了详细解读，结合典型案例，全方位、多角度对该领域廉政风险点进行深入剖析。并围绕这一主题开展研讨交流，通过现场答疑解惑，让大家在互学互鉴中补齐短板弱项。

“这种培训效果非常好，帮我拓宽了知识面，为我接下来开展精准化具体化监督指明了方向，提供了实践参考。”派驻第四纪检监察组组长赵元感慨道。

关岭自治县纪委监委高度重视纪检监察干部专业化能力建设，紧跟当前重点工作，开设专题培训课堂、支部党员微课堂等，邀请委机关、县委巡察办、职能部门业务专家授课，旨在通过解读党纪法规知识、讲解部门业务知识要点，从而优化干部知识结构，打破专业壁垒，助力更好开展“实战”。截至目前，已开展培训6期，参训400余人次。

参加培训不是目的，取得实效才是关键。为防止纪检监察干部培训“不走心”、学习“走过场”等现象发生，县纪委监委还不定期围绕课堂所讲授的知识点和政策内容，组织开展业务知识测试，督促干部真学实干，切实提升能力水平。

同时，积极探索实行全员办案模式，对委机关综合部门纪检监察干部实施“跨界”培养，有序安排综合部门干部到业务部门参与案件办理工作，“师带徒”结对组建协作组，帮助综合部门干部在实战练兵提升能力素养、补齐业务短板，推动实现全员办案、合力办案新格局。（郑丽）