近日，记者来到普定县补郎乡上寨村，整洁的村道旁点缀着绿意，薄雾笼罩的村庄尤为宁静美丽。这个曾因交通闭塞、产业薄弱而发展滞后的村庄，近年来通过强化基层治理、凝聚干群合力，逐渐焕发出和美乡村的新气象。

上寨村村支书刘松感慨：“从‘不被认可’到‘得心应手’，我们靠的是用真心换民心。”

上寨村村两委班子是补郎乡少有的“高学历团队”。现有村干部5名，文化水平均为大专以上，储备后备干部9名，平均年龄31岁。然而，这群年轻人初到村里时却遭遇了“信任危机”。

“村民觉得我们只会讲理论，干不了实事。”上寨村副支书卢芳回忆，为打破隔阂，他们“两手抓”。一方面，在短时间内走遍全村12个村民组，挨家挨户了解需求；另一方面，村支书年纪稍长，村民比较信服他，遇到棘手的问题，第一时间“摇支书”。

 村干部聚在一起商讨近期问题

“经常到各小组进行政策宣传和志愿服务，时间久了，大家眼见为实，也就认可了我们。”卢芳补充道。

面对村民外出务工率高、留守群体多的现状，村两委将“网格化管理”作为突破口。全村划分为5个网格，由村干部和驻村工作队包保。“不仅要关心他们的生活，更要关注心理状态。”上寨村村委委员杨玲提到，有个别留守儿童有厌学、情绪冲动的心理，因此，需将其划为重点关注对象，经常走访关心、疏导他们的情绪。

向村民进行政策宣传

上寨村党支部现有党员39名，其中外出务工党员占三分之一。为加强组织凝聚力，村两委建立线上党员联络群，定期推送学习资料、征集发展建议，2024年为流动党员推送线上学习50余人次，为年老体弱党员送学上门12人次。在村内，还成立了舞蹈队、二胡队、山歌队等文艺队伍，成为党群联动的纽带，既丰富村民文化生活，又参与红白喜事服务，倡导文明新风。

“在乡村环境治理方面，我们的优势在人心。”刘松介绍，村里组建了“七员”队伍（村委委员、支委委员、驻村工作组、党员先锋队、网格员、保洁员、护林员），定期开展志愿服务活动，对村组道路卫生、农户家庭环境极大改善，私搭乱建、电网乱拉现象得到整治。有效促进村民自觉形成了“上寨是我家，卫生靠大家”“管住脏、乱、差，留下真、善、美”的良好习惯。

此外，为激发内生动力，上寨村里推出“积分超市”，村民通过参与志愿服务、环境整治等换取生活物资。同时，结合实际，网格员制度进一步完善，12个村民组的信息统计、政策传达效率显著提升。“人心顺了，共同建设乡村就容易了。”刘松说。

 上寨村“积分超市”

产业发展是上寨村的痛点。村民收入主要依赖外出务工，全村2900余人中约七成在外打工。“单打独斗难成气候，必须推动资源整合。”刘松介绍，上寨村村两委和种植大户成立合作社发展种植猕猴桃500余亩，年产量60万斤，年产值120万元，带动务工2000余人次。此外，抢抓来腰鼓风电场建设机遇，大力推进康养旅游产业，吸引游客前来避暑度假。

 干群开展志愿服务活动

抓好乡村治理，共建和美乡村。上寨村这支年轻团队用脚步丈量民情，俯身实干、久久为功，为不断推进乡村振兴贡献着自己的力量。

安顺日报融媒体中心记者

李     伟