为畅通城乡劳动力供需渠道，扎实推进“15分钟就业服务圈”建设，切实提升就业服务质效，近日，西秀区人社局在旧州镇旧州社区开展“安心就业服务站”特色活动，将优质就业岗位、便民惠企政策送到乡村群众“家门口”，打通就业服务“最后一公里”，助力城乡劳动力稳岗增收。

群众了解招聘岗位情况

　　活动现场，企业招聘人员详细地向求职群众介绍岗位要求、薪资待遇和工作环境。前来咨询的村民络绎不绝，他们仔细阅读招聘简章，寻找心仪的工作机会。工作人员热情地向过往群众发放宣传资料，推广介绍“西秀就业”等线上求职渠道，详细介绍其岗位推荐、政策咨询、技能培训报名、就业困难帮扶申请等一站式服务功能，为后续持续化就业服务搭建线上桥梁。

职业指导座谈会

　　活动当天还针对该辖区就业困难人员、失业人员、高校毕业生、农村转移劳动力等送上精准化就业服务，开展职业指导座谈会。就业指导专家、优秀企业人力资源负责人现场坐诊，围绕就业困惑、技能短板、求职方向等问题开展个性化指导，深入解读就业困难人员帮扶、公益性岗位开发等政策，为求职者明晰就业路径。

向商家宣传相关政策

　　为进一步激活乡镇就业市场，西秀区人社局工作人员与社区志愿者组成宣传小组，深入辖区商户，上门开展就业政策宣讲。重点解读企业吸纳就业困难人员、高校毕业生的补贴政策及社保补贴政策，鼓励商户积极吸纳本地劳动力。工作人员同步收集商户用工需求，将岗位信息纳入区就业岗位信息库，实现乡镇群众就业需求与商户用工需求精准对接，让岗位资源真正下沉到乡镇一线。

　　此次活动通过“线上+线下”结合的方式，精准对接群众需求，不仅提升了就业政策的知晓率与覆盖面，更进一步搭建起供需对接平台。下一步，西秀区人社局将持续深化就业服务举措，破解就业领域难点堵点问题，助力辖区就业形势持续稳定。

　　安顺市融媒体中心记者  郭黎潇