“吸纳就业困难人员可以申领相应补贴，还有需要招工也可以在这里申请……”午餐高峰期刚过，马槽社区的一家面馆里，西秀区人社局工作人员正拿着政策宣传册向商户宣讲企业吸纳重点群体就业补贴等政策，了解商户用工需求。

向商户宣传用工、就业创业政策

　　“太好了，我们店里刚好需要招聘工人，现在知道可以通过这些平台招工，方便多了！”正在打扫卫生的店员接过工作人员递来的就业服务手册，指着上面介绍说道。了解到商户有用工需求后，工作人员立刻拿出本子记录，手把手指导通过就业服务平台提交申请。

　　这种针对企业与就业服务的精准对接服务，是西秀区持续打造“15分钟就业服务圈”的生动体现。近年来，西秀区聚焦就业民生需求，依托“安心干”就业平台打造“安心就业驿站”，通过“线上+线下”双向发力，推动就业服务端口前移，以就近化、精准化服务打通就业便民“最后一公里”，实现求职与招聘的高效对接，持续推进“15分钟就业服务圈”建设。

　　聚焦企业用工需求与劳动者就业诉求，西秀区在马槽社区、东关街道等地打造“安心就业驿站”，提供政策咨询、就业指导、招聘信息发布等贴心服务。工作人员常态化走访企业收集用工需求并实时更新。结合求职者技能水平、就业意愿精准推荐岗位，对缺乏相关经验的群众，联合人力资源公司开展针对性技能培训，有效破解企业用工难、群众求职难的双向困境。同时整合多方资源，联合社区街道，积极在各大商圈、社区及乡镇开展多场招聘活动，将岗位信息、政策帮扶、职业指导直接送至群众“家门口”。同时，线上通过“安心干”平台、微信公众号、安顺人才网等渠道，实现岗位信息实时更新、供需对接高效便捷，求职者在家门口就能完成岗位浏览、简历投递等操作，企业也能精准对接本地劳动力资源，实现就业供需的高效匹配。

　　“招聘会离家不远，岗位也多，对我们找工作来说，方便多了，还有听完专家对就业市场行情的分析后，知道该怎么准备简历、怎么应对面试了，心里踏实多了。”马槽社区居民倪小丽说。

在刘官乡开展招聘会

　　在此基础上，西秀区聚焦重点人群推出了专项服务。刘官乡的专场招聘会上，求职者围在企业展位前仔细询问岗位要求、薪资待遇等细节。针对农民工信息获取渠道窄、返乡求职难的特点，西秀区把招聘会“搬进”农村市集。利用乡镇赶集日、传统节日等群众聚集时段开展就业服务，有效破解了信息不对称难题，让村民在“家门口”就能对接优质用工资源，切实解决了农民工“求职无门”的困境。

开展职业指导讲座

　　“我们首先要了解当前的就业行情，简历要突出你的优势，面试时别紧张……”在安顺职业技术学院，一场就业指导讲座正在进行，人力资源专家认真为求职者答疑解惑、梳理求职方向。从简历制作技巧，再到就业市场行情的深度分析，全方位指导高校学生理清就业思路、明确求职方向。

　　针对高校毕业生等青年群体，西秀区精准聚焦其专业适配度与职业发展痛点，走进安顺职业技术学院等院校开展职业指导讲座。

在高校开展招聘会

　　“我是园艺专业的，之前对相关政策一知半解，通过就业指导，增长了我的眼界，对未来的职业规划更加清晰。”学生曾英的反馈，印证了服务的实效性。

　　就业服务只有贴近群众、精准对接需求，才能真正解民忧、惠民生。未来，西秀区将持续织密“15分钟就业服务圈”，不断完善服务体系、创新服务模式，确保政策落实有保障、就业服务不断线，促进各类群体实现高质量充分就业，为地方经济发展注入源源不断的活力。

　　安顺市融媒体中心记者 郭黎潇