“何经理，这几天新到岗的工人适应得怎么样？后续要是还缺人，随时在专班平台上‘点单’。”10月11日，西秀产业科技工业园里机器声此起彼伏，西秀区企业服务专班工作人员刚走进安顺市伏特电子有限公司车间，生产负责人何成就迎了上来，脸上满是笑意：“妥了！现在150名工人开足马力生产，这批发往越南的新能源汽车变压器订单，下周就能按时交付！”

车间内，数十条生产线全速运转，工人们将细细的铜线精准缠绕在铁芯上，一个个高低频变压器零件在流水线上逐渐成型。很难想象，几个月前这里还是“机器等人”的冷清景象。作为园区内的技术型企业，伏特电子2023年完成新能源配套转型后订单量激增，2025年月均产值突破300万元，较去年翻倍。可“招工难”却成了拦路虎，“变压器绕线要耐心，以前招10个人顶多留3个，订单堆成山却交不了货，急得我几晚睡不着觉。”何成坦言。

转机出现在2025年初，西秀区企业服务专班成立后，深入园区开展“敲门问需”行动，何成抱着试试看的心态，通过专班“点单”渠道提交了用工诉求。“没想到当天就收到了回复，专班工作人员第二天就来厂里调研，详细了解岗位要求、薪资范围等事项。”何成回忆道。

专班“收单”后迅速“研单”，发现企业缺的不是普通工人，而是有电子加工经验、能快速上手的熟练工。当天下午，专班就启动“派单”流程，将需求精准推送至区人社局，并联合制定了“专场招聘+技能筛选+岗前培训”的解决方案，8月初，多名熟练工就陆续到岗。

“现在厂里工人从90名增加到150名，多了60人，生产线全开，订单交付再也不用愁了！”何成告诉记者，“我们的产品供不应求，多亏专班帮我们解了用工难题。”

专班的服务没有止步于“招到人”。考虑到企业仍有长期用工需求，工作人员又将“安心干”数字服务平台推荐给何成。“这个平台太实用了，能直接查看求职者的技能档案和薪资预期，还能预约职业培训。”何成点开平台界面介绍，通过平台对接的焊工培训班，已有12名员工考取操作证，月工资平均上涨2000多元，实现了“优岗转化”。

“企业的小事就是政府的大事。”西秀区企业服务专班负责人介绍，自2025年1月成立以来，专班已收集188家企业275条诉求，其中用工类诉求占比达42%，目前均已通过专场招聘、技能培训、跨区域协作等方式妥善解决。

营商环境是企业生存发展的土壤，西秀区企业服务专班的“管家式”服务，让企业“轻装快跑”，成为了优化营商环境的“助推器”。车间里，何成看着不断跳动的生产计数器，给专班工作人员发去一条信息：“下月订单又增了20%，有你们在，我们发展更有底气了！”如今，伏特电子的产品不仅销往深圳，还出口远销至越南、印度等国。

安顺市融媒体中心记者

 刘    念