过去，平坝区安平街道同心小区易地扶贫搬迁户肖春桃每年都要外出打工，而且收入微薄，如今通过“安心干”平台，她在家门口找到了工作，每月收入5000元。

“安心干”平台工作人员使用小程序

　　通过“安心干”平台，让工作更安心。在安顺，肖春桃一家并非个例。

　　去年以来，我市把促进就业摆在更加突出的位置，全面落实更加积极的就业政策，大力推进就业创业促进计划，努力拓宽就业渠道，打造“安心干”平台，利用大数据赋能群众好就业、就好业，助力城乡居民就业增收。目前，平台注册使用人数达79.3万人，依托平台开展就业服务29.8万人次。

打造“安心干”平台  就业实现新突破

　　我市地处贵州中西部，属喀斯特地貌集中地区，人均耕地面积较少，城镇和企业吸纳就业能力有限，外出务工是农民收入的重要来源。如何保障外出务工群众高质量充分就业，增加村民工资性收入？

“安心干”宣传栏

　　“就业是民生工程、民心工程、根基工程，大数据是贵州发展的新名片，近年来，我们一直在思考，如何更好运用大数据促进保障和改善民生。”市人力资源和社会保障局党组书记、局长梁正志说。

　　为准确掌握群众就业难点堵点，我市组织开展了一系列“穿透式”调研，选取全市8个行政村、8个易地搬迁安置点，对23211名外出务工群众相关数据进行分析，症结所在逐步清晰：信息不对称，人岗匹配度不好；组织形式单一，就业渠道不宽；综合素质偏低，就业竞争能力弱；维权路径狭窄，合法权益保障难；社保覆盖不全，务工风险隐患大......

　　究其原因，因多年来缺乏系统化就业发展思维、市场化就业促进机制、规范化就业运营载体、配套化就业服务体系，我市虽每年输送大量青壮年劳动力支持东部沿海地区建设，但却仅停留在最简单的劳动力输出层面，而未将其转化为人力资源，这也导致了人力输出与资金回流不均衡。

“安心干”小程序页面

　　如何“破局”？我市将着力点瞄准了大数据。“通过认真分析研究，我们深切感受到，大数据在空间拓展、资源整合、信息交互等方面均有很强表现，在促进高质量充分就业上大有可为。”梁正志表示，运用大数据赋能群众就业，既符合年轻人使用习惯，又能减少群众现场选择就业岗位的诸多局限，时间省、成本低、覆盖广、效率高。

　　立足于此，我市还通过引进社会资本，以SPV模式合资成立安心人力（贵州）数字服务有限公司，创新打造“安心干”平台，实现劳动力快速匹配企业招工岗位，配套惠民保险、技能提升、维权稳岗、家乡人文关怀等功能，有效提升劳务输出组织化程度，促进外出务工群众更精准、更充分和更高质量就业。

　　“平台聚焦群众就业需求，设置了匹配工作、培训提升、咨询补贴、欠薪维权、惠农金融、创业扶持、薪资评估等功能板块，除开展人力资源业务外，还可开展咨询、电商、金融、消费等增值业务。”梁正志告诉记者，“安心干”平台充分运用大数据手段，全方位整合政策资源，让群众就业更安心、工作更顺心、生活更舒心。

技能培训长本领  群众就业底气足

　　强化职业能力培训、提升劳动者的技能和素质，“安心干”平台针对部分务工人员文化程度低、专业技能单一、就业能力差、素质不高等特点，分级分类开展技能培训。在创新培训方式上，该平台把培训教室开到乡镇街道，把培训技能送到企业，开设易学、操作性强的培训专业，让居民群众在家门口就能提升技能。

工作人员宣传推广“安心干”平台  唐琪 摄

　　连日来，我市积极开展冬季技能大培训，在育婴、保洁、护理、农业种养殖等专业技能培训活动现场，专业教师用通俗易懂的语言向大家讲解理论知识，并指导他们进行实操练习，让参训者能够更好地掌握技能要领，提升自我发展能力和就业创业能力。

　　“我们多学一门技术，就能多一种选择，老师带着我们学，还有机会进行实操，这对我以后找到合适的工作有很大帮助。”来自西秀区宁谷镇的杨美秀说。

　　“听了老师的课，让我受益匪浅，让我懂得了如何在养殖技术和种植技术上下功夫，而且更加重视在农产品市场行情分析、气候环境因素等方面多考虑，把风险降到最低。”来自紫云自治县松山街道的学员李德刚说，他从事生猪养殖业有7年了，养殖规模100至300头，但受市场行情、防疫等因素的影响，赚钱很少，有时候还要亏本。通过这次培训，他学到了很多东西，为以后扩大养殖规模，带动附近群众共同发展增强了底气。

　　“通过开展各类培训，主要是提升他们的各项技能和就业能力。”市就业局相关负责人说，培训的目的就是帮助学员提升个人综合素质，把学到的知识结合应用起来，引导学员不断积累经验、坚持学用结合。

　　据介绍，自打造“安心干”平台以来，该平台从实际出发，坚持以需求为导向，围绕群众就业创业需求，大力开展职业技能培训，提供规范优质的培训内容，培训结束后发放统一标准的技能等级证书，并通过对接就业，实现稳定就业。

开设“安心工坊” 帮助群众就近就业

　　装零件、涂抹胶水、分拣包装……日前，走进西秀区蔡官镇易地搬迁安置点春晖小区的“安心工坊”，几名工人正在明亮的生产车间里忙碌着，白墙上写着“致富路上轻松走 务工就在家门口”几个大字。

“安心工坊”让群众实现家门口就业

　　“通过培训合格后就可以上手了，我已经在这里干了半年多，我家就住在附近，在这里工作时间比较自由，而且还有周末，对我来说挺方便的。”正在组装产品的工人刘敏说。

　　“这里的工人大多是通过‘安心干’平台招聘的，据我们了解，想来这工作的人还挺多，所以接下来准备将隔壁的房屋装修好用作生产车间，可以解决附近部分居民的就业问题。”蔡官镇“安心工坊”负责人刘川辉说。

　　去年4月，市人力资源和社会保障局聚焦在家照顾老人、小孩群众的就业难题，在易地搬迁安置点、乡镇、社区一线合作开设“安心工坊”，引进企业工厂部分生产线、半成品加工流程等，以计件生产、工资日结的方式，帮助群众实现“不走远、不太累、能带娃、能顾家”的就业增收愿望。

　　在镇宁自治县景宁小区易地搬迁点的时兴萍磨锡纸加工车间，女工们正有条不紊加工锡纸。“我们这里年龄最大的工人有60多岁，别看年龄大，但是干起活来手脚很快，一些‘宝妈’也在这里挣一点生活费。我们订单很稳定，我和大家的收入都提高了。”时兴萍自信地说。

      “安心工坊”解决了附近部分居民的就业问题

　　去年以来，我市聚焦“创业带动”，多措并举，全方位促就业保民生，在强化创业政策扶持的基础上，培育打造9个省级创业孵化示范基地、9个省级农民工创业园（点），以及一批市县级创业孵化基地（园、点）。

　　“安心干”平台作为我市“健全就业促进机制，促进高质量充分就业”的有力抓手，得到广大群众的普遍认同和业内专家的普遍认可。未来，我市将在推动合作共享、优化岗位供给、加强优岗转化、强化技能培训、优化服务流程、完善平台功能、积极探索“安心工坊”与“零工市场”“零工驿站”“就业帮扶基地（企业、车间）”融合建设等方面加大力度，更好发挥平台作用，促进群众高质量充分就业增收。

安顺日报融媒体中心记者

刘念