近年来，关岭自治县纪委监委注重发挥廉政档案在推进纪检监察干部队伍建设中的作用，按照“一人一档、应建尽建、专人负责、动态更新”原则，健全完善全县纪检监察干部廉政档案，为做实做细自我监督夯实基础。

信息采集全覆盖。将机关各室、乡镇纪委、各派驻纪检监察组及县委巡察办全体干部纳入建档对象范围。廉政档案内容包括个人基本信息、家庭主要成员及重要社会关系、党纪政务处分情况、家庭资产情况及个人需要报告的其他重大事项等，要求每名干部准确、全面、如实向组织晒出“家底”，实现对纪检监察干部廉政情况“精准画像”。

动态更新不断档。明确专人负责廉政档案收集整理、更新维护和移交接收工作，每年集中动态维护更新一次。明确干部室、案件监督管理室等部门在加强廉政档案建设工作方面的协作配合职责，及时沟通对接干部职务提拔、职级晋升、岗位调整、问题线索等情况，随时更新档案内容，做到廉政信息实时查询、重点问题实时提示，变“死档案”为“活材料”，进一步提升监督质效。

主动预防促提升。注重发挥廉政档案在推进纪检监察干部队伍建设中的作用，不定期抽查审核廉政档案，综合分析研判，及时、准确掌握干部队伍“廉情”动向，对发现苗头性、倾向性问题和廉政风险情况早发现、早提醒、早处置，防患于未然。依托廉政档案正确评价和使用干部，防止“带病上岗”“带病提拔”，严把纪检监察干部政治关、廉洁关。（郑丽）